31 mayo 2006

Un poco de Macroeconomía

Según lo que estoy leyendo en El Blog Salmón , en Terra y en El Economista, en la próxima reunión del BCE el u de junio se aprobará una subida del Euribor de entre un cuarto y medio punto con el objetivo de contener la inflación en la zona euro.

El primer efecto que todos vamos a notar en nuestros bolsillos es la subida de la hipoteca. En España hay ya muchas familias que empleando todos sus ingresos mensuales (ahorro cero) en "vivir" y sólo podrán hacer frente a la hipoteca dejando de gastarlo en otra cosa (lo primero en ocio). Hasta aquí lo obvio, pero una subida de tipos continuada en un país con las peculiaridades del nuestro puede traer más efectos macroeconómicos a gran escala. Como no cro que todos los que estais ahí hayais estudiado Macroecomía voy a explicarlo de forma sencilla.

Una subida de tipos hace que las familias tengas menos dinero para gastar según se ha visto en el párrafo anterior. Al contraerse la demanda los precios dejan de crecer (Ley de la Oferta y la Demanda) o moderan su crecimiento y así se contrae la inflación. Las empresas (de productos y de servicios, empezando por la hosteleríay el ocio en general) ven que su demanda (sus ventas) se han contraído y en la misma medida sus ingresos por lo que se encuentran con un exceso de producción y con la necesidad de reducir costes para mantener los beneficios. ¿Cuál es la primera forma en que piensa una empresa para reducir a la vez capacidad productiva y costes?. Exacto: despidos. Aquí ha comenzado el circulo vicioso que puede llevar a un pais a una crisis con tasas de crecimiento cercanas a cero o negativas. Los trabajadores despedidos dejan de consumir al disminuir o desaparecer sus ingresos, a la vez las empresas querrán mantener ingresos despidiendo a más trabajadores y el crecimiento del pais se verá necesariamente afectado.

Confieso que he pintado un escenario muy negro pero posible si el gobierno deja campar a aus anchas a las instituciones europeas y no presiona para evitar que los tipos suban sin techo, algo que al final sólo beneficiará a los poderosos de Europa: Alemania, el Reino Unido, Francia... los de siempre.

Eso si la subida de tipos hace que el ahorro sea más rentable... que pena que sólo unos pocos puedan ahorrar en este pais.

29 mayo 2006

El compañero-parásito

No se por qué pero en algunas de las empresas con las que trabajdo los empleados me utilizan como confesor, en cuanto tienen un momento me cuentan los problemas que tienen con el jefe, con los compañeros, con su trabajo... me imagino que entenderán que puedo hablar con el dueño (mi cliente) y transmitirle lo que piensan sus empleados (en vez de decirlo ellos directamente).

Ayer me sucedió uno de estos casos y me resultó curioso porque es un caso que cada vez se está repitiendo más: se trata del compañero-parásito. Este compañero tiene una capacidad innata para saber escoger a su víctima entre aquellos de sus compañeros que se sienten más vinculados emocionalmente con los demás y siempre están dispuestos a hechar una mano, además es necesario que esa persona tenga una personalidad débil y sea poco competitiva. El compañero-parásito entonces empieza a ganarse la confianza de esa persona y a bombardearla psicológicamente con comentarios del tipo "es que no doy a basto", "todo el trabajo pesado me lo cargo yo", "tengo que entregar dos informes mañana y no me da tiempo"... hasta que su compañero cae en la trampa y le ofrece su ayuda. A partir de ahí el compañero-parásito se dedica lenta pero inexorablemente a desprenderse de su trabajo y a pasarselo metódicamente a su víctima, poco a poco, calculando fríamente para que no parezca un abuso, cada vez más trabajo y todo ello regado de más comentarios del tipo "menos mal que me estas ayudando", "otra vez dos informes para mañana", "no se que haría sin tu ayuda", "eres la única persona que me parecia aquí".

El tiempo pasa y lo acasional se conmvierte en costumbre. El compañero-parásito se desprende totalmente de parte (suele ser la parte más engorrosa y los típicos marrones) de su trabajo que pasa a ser trabajo de su víctima y, llegado el punto, usará frases del tipo "esto que te pasé ayer tienes que terminarlo hoy", "me voy a llevas una bronca por tu culpa" que tratan a la vez de crear sentimiento de culpa en la víctima y de hacerle asumir como suyo el trabajo que no lo es. En el caso de ayer la pobre víctima llegaba a hacer horas extra para terminar el trabajo que el compañero-parásito le pasaba mientras este se iba puntual como un reloj suizo.

La única forma de salir de esto es plantar cara al compañero-parásito, pero si este ha elegido bien a su víctima esto no se producirá nunca y se consumirá en su propio puesto de trabajo, atrapado en una tela de araña de culpabilidad y responsabilidad asumida, tratando de sacar el trabajo de dos, bajando el rendimiento, aumentando el estrés, hasta que decida marcharse o lo despidan.

28 mayo 2006

Los niños nunca mienten

Acabo de leer un post en el blog de Martin Varsavsky donde se le pide a un niño de 11 años que opine sobre la descarga de películas y música de la red y el delito que ello constituye, la respuesta no tiene desperdicio y aunque lo podéis ver aquí lo reproduzco a continuación:

Cuando robas a alguien, privas a esa persona de algo. Tú lo tomas y él lo pierde. Tienes un coche, yo te lo quito y me escapo. Yo lo conduzco, pero tú no. Pero con la música y las pelis no funciona la analogía del robo. Tú tienes un archivo, yo lo copio con tu permiso, y tú todavía lo tienes. No hay robo, ambos lo disfrutamos. Yo le dije entonces lo siguiente: “si, pero cuando compras un DVD o un CD no estás pagando por un producto, sino más bien por una licencia para disfrutar de ese producto”. Y, nuevamente, su respuesta no se hizo esperar.

¿Y por qué lo que dices se aplica a los DVDs y no a los libros? ¿Cómo es posible que en la biblioteca de mi escuela los libros puedan ser leídos por todos los niños? ¿Las bibliotecas pagan por los libros o por la cantidad de personas que los leen? Si mis amigos me permiten hacer una copia de la música o las pelis que compran, ¿cómo puede eso ser diferente a lo que hace la biblioteca en mi escuela? ¿Por qué no puedo copiar su música a mi disco duro, pero si puedo leer sus libros? ¿Por qué no pueden todos los niños de una escuela hacer una biblioteca digital y compartir los contenidos?.

¿Algún abogado valiente que demande a la SGAE por ladrones?

26 mayo 2006

La inspección de trabajo

Hace unos días estuve en una inspección de tabajo que le habían hecho a un cliente. Se trataba de una subcontrata de obras con unos 30 trabajadores y la visita del inspector fue en sus propias oficinas, como la documentación de los trabajadores está casi toda en mi despacho y no en el suyo le dieron cita para otro día.

El caso es que me presento allí cargado de documentos: Altas de los trabajadores, contratos, el plan de segurida e higiene, nóminas, certificados de los reconocimientos médicos de los trabajadores, certificados de la formación en seguridad laboral, etc... obviamente pensando que iban a mirar con lupa todo lo referente a la seguridad laboral teniendo en cuenta la actividad de la empresa y la alta siniestralidad del sector.

Bien pues me equivoqué... todo lo que la inspección queria saber era si las nóminas estaban bien hechas, si las dietas no pasaban de los límites del establecidos en el IRPF y si pasaban que hubieran cotizados y que los seguros sociales estuvieran bien hechos y pagados, todo ello absurdo porque si trabajas con el Sistema Red de la Seguridad Social - que es obligatorio - no caben errores posibles.

La conclusión a la que llegué es que para la Inspección de Trabajo (y por ende para el gobierno) es más importante la recaudación de los seguros sociales que la vida de los trabajadores...

17 mayo 2006

Plan Antipirateria

Las últimas declaraciones del Fiscal General del Estado Cándido Conde-Pumpido en referencia a la puesta en marcha del "Plan Antipiratería" arroja cierta luz sobre el hecho de que sea o no delito el descargarse música o películas con copyright de la red. Cito palabras textuales: "Aquel que se limite a bajarse un obra para su disfrute personal estará llevando a cabo una copia privada, sin que concurra el requisito (para ser delito) de lucro comercial".

A seguir descargando y a dormir tranquilo.

15 mayo 2006

Subvenciones para el Fomento del Empleo en Andalucía

La Orden de 17 de abril de 2006 (BOJA 27/04/06) abre el plazo de presentación de solicitudes para la presentación de ayudas al autoempleo establecidas en la Orden de 6 de mayo de 2005 (BOJA 24/05/2006).

AYDAS PARA INICIO DE ACTIVIDAD

Beneficiarios:
Autónomos dados de alta desde el 1 de septiembre de 2005 hasta el 26 de abril de 2006 con una serie de características personales (edad, sexo, etc).

Requisitos:

  1. Que estén prviamente inscritas en el SAE.
  2. Que estén dados de alta en el RETA y censados en Hacienda.
  3. Que el domicilio de la actividad se encuentre en Andalucía.
  4. Que la actividad tenga carácter estable, se realice a tiempo completo y no se compatibilice con ninguna otra.
Actividades a desarrollar:
  1. Nuevos yacimientos de empleo.
  2. Servicios vinculados al mantenimiento, reparación y acondicionamiento de instalaciones.
  3. Actividades vinculadas al sector industrial, audiovisual y nuevas tecnologías de la información la comunicación.
Cuantía: De 3.006 € a 6.011 € según las circunstancias personales.

AYUDAS PARA LAS PRIMERAS CONTRATACIONES INDEFINIDAS A JORNADA COMPLETA Y/O TRANSFORMACIONES INDEFINIDAS REALIZADAS POR EL AUTÓNOMO.

Beneficiarios:
Hombres y mujeres con algunos requisitos personales.

Requisitos: Que la contratación se mantenga al menos 3 años.

Actividades a desarrollar: Igual que el anterior.

Cuantía: 4.208 €.

PLAZO COMÚN DE PRESENTACIÓN: Hasta el 28 de mayo de 2006.



El aburrimiento laboral

Estaba leyendo en el diario eleconomista que las consultoras de recursos humanos están estudiando un nuevo fenómeno laboral que ellas denominan rush out (traducido como abrurrimiento laboral). Por lo visto este fenómeno se produce en los empleados por la repetición sistemática de tareas y falta de conocimiento sobre la repercusión de su trabajo.


No se qué consultora se habrá apuntado el tanto de este "descubrimiento", pero si Karl Marx viviera podría denunciarla por plagio. El rush out en la obra de Marx se denomina alienación del trabajo y es un extrañamiento del obrero (intelectual o manual) frente al producto de su trabajo y frente al proceso de trabajo, o sea aburrimiento puro y duro. Y está producido porque la actividad que el trabajador realiza es una actividad rutinaria, mecánica, que no requiere de él destrezas especiales y por desconocer cual es la repercusión del trabajo. Vamos que parece copiado de El Capital.

Bueno dejando a parte las lindezas de las consultoras de recursos humanos, sí es cierto que el aburrimiento laboral ha existido, existe y seguirá existiendo. Como medida para eliminar el rush out se apunta la rotación por distintos puestos de trabajo en distintas áreas (no sé, pensarán poner a los informáticos a hacer las gestiones fiscales de la empresa y viceversa).

Bajo mi punto de vista la única forma de escapar al aburrimiento laboral es dejar de ser un empleado y ser un trabajador autónomo, por lo menos en mi propia experiencia así ha sido, no soy capaz de recordar dos días iguales desde que decidí "montármelo por libre" en el mundo laboral.

Así que a todos los rushed out: ¡¡¡Ánimo y a emprender!!!

13 mayo 2006

Afinsa y Forun Filatélico

Estoy viendo con estupor como el gobierno está empezando a ceder a las demandas de indemnizaciones de los afectados por los presuntos fraudes de Afinsa y Fórun Filatélico, según se desprende de las últimas declaraciones de la Vicepresidenta Fernández de la Vega.

Bien, ¿por que habrían de ser indemnizadas esas personas?, la única respuesta que se me ocurre es: porque así se ganan votantes en las próximas elecciones. Ya en primero de carrera nos dicen que el riesgo es directamente proporcional a la rentabilidad, con rentabilidades, presuntamente garantizadas, del 5% o el 6% en el entorno macroeconómico en el que nos movemos es muy obvio que la inversión era arriesgada (cuando no fraudulenta). Ahora vienen a protestar que el negocio les ha ido mal y que quieren una indemnización por ello... pues que bien, el otro dia compré cupones y no gane nada, yo también quiero que me indemnicen.

Si se demuestra que ha existido fraude en la gestión de ambas empresas y que existe una situación de quiebra técnica se procederá a la liquidación judicial de las mismas. Los acreedores (inversores) tendrán su oportunidad de recuperar parte o toda su inversión de los fondos que se obtengan de la liquidación de los activos de ambas compañías. Eso es todo, ni un euro más. Querer indemnizar a los inversores de estas entidades más allá de esto es ceder a la corriente populista que encabezan Evo Morales y Hugo Chávez.